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    建文化，提升队伍整体素质。建立办公室“三心”文化，增强感恩心、责任心、进取心，开展读书交流活动，在日常工作学习中融入“三心”理念，撰写个人“三心”感言箴言，打造团结向上的*队伍，营造和谐共进的创建氛围。针对八大专业要求，进行人员胜任能力分析，借鉴“看板管理”，设立上墙图表，以办公室为阵地，将专GYSQ-A绝缘油介电强度测试仪业工作计划、创建进程和重大事项进行每周公示，督促相关专业进行整改。定期开展工作“回头看”，对各专业工作进行自评打分，通过横向、纵向两维度的比较分析，改进提高创建工作质量。月度自评打分进步明显者，作为“月度之星”内容纳入看板管理，形成相互竞争、共同提升的氛围。
    同时做好负荷预测工作，积极开展红外测温，及时处理设备过热缺陷，加强对配电线路、环网箱、配电变压器的巡视检查，保证滨海三地居民“用电高峰不缺电”；通过加强急抢险队伍GYSQ-A绝缘油介电强度测试仪建设，做好备品备件的储备，随时做好应对灾害性天气、外力破坏等突发情况的准备，确保电网安全运行和居民、重要场所可靠供电。
　　“现在是18时45分，大家赶快准备抢修材料，办公室负责给抢修人员准备矿泉水和干粮...”负责人话音刚落，大家立刻行动GYSQ-A绝缘油介电强度测试仪起来。宋国伟和同事们顾不上吃饭，急忙收拾好抢修物资出发了。这样的事情，这样的节奏，他们已经习以为常。在任务面前，所有人都没有一句怨言，45分钟以后他们赶到现场进行抢修。
　　带电作业的成功，不仅对带电作业人员提高了信心，也为企业和居民送去了清凉电力。据带电作业班班长张敏介绍，此次施工，如果按照传统的停电作业方式，至少需要停电5个小时，而带电作业可避免1200户居民、5个企业专变、2个小水电站的停电和上网。GYSQ-A绝缘油介电强度测试仪据悉，自2012年该公司成立配网带电作业班以来，经过历时一年的培训，模拟训练，再通过带电作业考核，使作业班人员具备了10千伏线路带电作业的基本要求，为武隆电网迎峰度夏打下了基础。
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