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　　接下来的生产人员岗位胜任能力考评中，该公司生产、 营销、 调控3 个考评工作组及 1 个监察工作组将按照“三年内对一线生产技能人员考评全覆盖”的原则，对生产岗位所有人员（包含农电工），建立“三年一轮”的长效考评机制。同时，该QJ18a测温双电桥公司将对考评成绩优异者给予奖励，对考评不合格者进行降岗处理。以此促进员工自发学习，变“要我培训”到“我要培训”，力争3-6年所有生产岗位人员达到《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》对不同技能等级人员在基础知识、专业知识、基本技能和专业技能等方面的要求，从而实现“人人适应本岗,人人精通本行,人人胜任本职”的培训目标。
　　自2012年5月24日成立离退休活动中心以来，永嘉县供电局高度重视离退休工作，成立离退休工作管理部门，专业人员，加大经费投入，做到组织、计划、人员、经费“四落实”，确保离退休人员老有所养、老有所医、老有QJ18a测温双电桥所学、老有所乐。以离退休党支部为依托，在离退休工作方面大力强化“5+1”管理运行模式，即每周一至周五，每天安排两位附近退休老同志值班，负责活动组织和日常管理工作，引导大家一起读书看报，学政治、学科学、学健康生活，不断提高退休人员的政治素质和思想情操。
　　冤有头，债有主，老人家仔细打听才知道自家的电线是被接线的工作人员弄断了，他觉得这事首先应该找那个接线的人，于是老人有空在小巷里转悠，搜寻那个经常在这一带工作的线接线员。zui终，老人找到了他。而那人随便捡了个劣质的电线把老人家线QJ18a测温双电桥路接通就跑了，老人家也不懂电线的好与坏，看着家里的灯亮了就放他走了。但是还没过一天，那个新接上的那段劣质电线就被风吹断掉了，老人家又一片漆黑。
    5月21日，河北电建一公司在鹿华维护项目部举行“创先争优做表率、建功立业促发展”维护技能实际操作比赛，激发广大职工学技术，练QJ18a测温双电桥硬功的热情，拉开劳动竞赛的序幕。按照集团公司和公司的工作部署，2013年“创先争优做表率、建功立业促发展”劳动竞赛全面展开。检修公司根据河北电建一公司的部署，在鹿华维护项目部开展了岗位技能比赛活动。
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